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CÓMO RETRIBUIR, LEGALMENTE, POR DEBAJO DE LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS

CÓMO RETRIBUIR, LEGALMENTE, POR DEBAJO DE LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS

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Todos los trabajadores tienen el derecho de recibir una remuneración como contraprestación por su trabajo. La cuantía del mismo vendrá determinada por el salario mínimo interprofesional, los convenios colectivos y los contratos de trabajo, en función de la pertenencia a un grupo profesional. No es ningún secreto, que hay empresas que no respetan la clasificación profesional establecida, contratando a los trabajadores en grupos profesionales por debajo de las funciones realmente desempeñadas para retribuir una cantidad inferior a la que correspondería, reduciendo así el importe…

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